Глава Сбербанка Южной Осетии: свои деньги не экономлю, а банковские берегу
29 февраля 2020 Экономика [версия для печати] [читать комментарии] [размер шрифта: a- | А+] [885 просмотров]
Жанна Джиоева рассказала Sputnik о своих отношениях с коллективом, работе финансиста, свободном времени, а также о том, как встретит год на руководящей должностиГод назад, 28 февраля 2019 года, на должность директора Сбербанка Южной Осетии была назначена Жанна Джиоева. В интервью корреспонденту Sputnik Елене Кулумбеговой она рассказала о своей работе, что делает вне офиса и нюансах жизни деловой женщина на Кавказе.
- В процессе назначения перед вами, наверняка, были поставлены конкретные задачи. Получается их решать?
- Говоря о задачах, я могу сказать, что они воплощаются. Конечно, жизнь идет вперед, республика развивается и хочется, чтоб банковская система тоже не стояла на месте. Есть много новшеств, которые мне хочется внедрить, и мы будем работать над этим.
- А что вы думаете о тенденции "жить в кредит"?
- В России и за рубежом это довольно распространенное явление. Люди берут кредиты и ежемесячно исправно выплачивают необходимые суммы, воспринимая такую ситуацию нормально. Я тоже отношусь к этому с пониманием. Считаю, что выгоднее приобрести товар на кредитные средства, чем копить и ждать, что купишь его, к примеру, через пять лет.
Конечно, людей пугает неопределенность, для них важна стабильность. Но здесь роль играет не сам факт "влезания" в долги, а стабильная заработная плата. Я наблюдаю, что помимо этого, менталитет наших людей меняется - они потихоньку приходят к тому, что жить в кредит – это нормально и этого не нужно бояться.
- Как вы сами относитесь к деньгам?
- Никогда не коплю, не экономлю – лучше близким помогу. Эта черта, как мне кажется, не зависит от должности, статуса, пола, тут играют роль воспитание и характер. Если же речь идет о деньгах банка, то я довольно экономна. Прежде чем вкладывать деньги банка в какой-то проект, я сто раз взвешу все за и против.
- Возникала ли в вашей жизни проблема выбора между работой и семьей?
- Конечно, возникала и возникает! Если отдаешься чему-то одному полностью, то в другом многое упускаешь. Осознание того, что нужно обязательно уделять время близким, у меня есть, но на практике это не всегда получается.
- Как проходит ваш рабочий день?
- Утром в 8.30 я прихожу на работу и начинаю день с чашки чая. После этого я приступаю к решению рабочих вопросов. В течение дня люди приходят с разными вопросами, проблемами, с разным восприятием. Каждая проблема требует индивидуального подхода. Если мои подчиненные не находят ответов сами, подключаюсь я.
В каких-то сложных вопросах я иду за советом к главе Нацбанка Феликсу Михайловичу Зассееву. Этот человек является истинным руководителем, который всегда подскажет, как принять мудрое решение, за что я ему очень благодарна. Вечером я ухожу с работы не раньше семи-восьми часов.
- Как вы отдыхаете от работы, позволяете себе полноценный отпуск?
- Наверно если я скажу, что я не устаю от работы, мне не поверят. Но люди, знающие меня, это подтвердят. Для отдыха мне достаточно пары выходных дней. За семь лет работы в Нацбанке я ни разу не была на больничном и не брала полный отпуск. Допустим, в 2019 году я не уходила в отпуск. Если же речь идет об отдыхе в выходные дни, то я провожу их дома. Я не любитель активного отдыха.
- Какой вы человек вне работы?
- Я эмоциональный человек. Могу повысить голос, могу употребить и крепкое словечко. Характер у меня не сахар. Я думаю, пусть человек показывает свои эмоции, выплескивает их, чем весь негатив копит в себе. Но, вместе с тем, я отходчивая.
- Так вы строгий руководитель?
- Придя в Сбербанк, у меня, конечно, были небольшие опасения относительно принятия меня коллективом. Это нормально, потому что мы большую часть жизни проводим на работе с коллективом, и здоровая рабочая обстановка имеет очень большое значение.
За время работы в банке, я определенное время возглавляла отдел банковского регулирования и контроля, была в органах управления банка, поэтому тесно общалась с сотрудниками ведомства, которое я возглавляю - коллектив мне был знаком. Мое назначение коллектив банка воспринял доброжелательно. Я не соглашусь с тем, что в любом коллективе есть оппозиция.
Я стараюсь сформировать у персонала командный дух. Знаю личные качества, навыки работы каждого из сотрудников, поэтому кадровые решения стараюсь принимать, исходя из этой информации. Вместе с тем, я требую от сотрудников исполнительности, вежливости с клиентами, взаимоуважения.
- Что вас мотивирует, заставляет идти вперед?
- Мне интересно то, что я делаю. Мне хочется развиваться, мне дает мотивацию понимание того, что я делаю нужное людям.
- Что значит быть женщиной-банкиром?
- Я работаю в банке, но банкиром себя не считаю. Банкир в моем понимании – это тот, кто владеет банком, а я банковский служащий. Мне кажется, что женщина-руководитель банка ничем не отличается от любой другой женщины: всегда хочется быть привлекательной и элегантной, подчеркнуть свои достоинства, скрыть недостатки.
В моем понимании любая деловая женщина, это, прежде всего, ум, обаяние, терпение и настойчивость в достижении поставленной цели. Кроме того, я уверена, что преимущество женщины-руководителя в ее социальной направленности, так как она не может быть равнодушной по отношению к людям. Представители любой профессии, связанной с общением с людьми, должны быть выдержаны, абсолютно лояльны и компетентны.
- И напоследок, как-то будете отмечать год в должности?
- Этот срок больше психологический, нежели праздничный. Отмечать нужно успехи без привязки к календарным срокам. В этот день в нашем коллективе еще два повода для поздравлений – дни рождения моих сотрудниц, поэтому мы все поздравим именинниц. С таким замечательным коллективом как у меня, я думаю без бокала шампанского и без поздравлений в этот день я тоже не обойдусь.
Читать далее: https://sputnik-ossetia.ru/South_Ossetia/20200228/10155775/Glava-Sberbanka-Yuzhnoy-Osetii-svoi-dengi-ne-schitayu-a-bankovskie-ekonomlyu.html
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Комментарии (0)
-
-
36 / 16
-
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Нашли ошибку?