Колонка редактора-Прогульщики
29 сентября 2016 Новости [версия для печати] [читать комментарии] [размер шрифта: a- | А+] [2143 просмотра]
Не будем скрывать, что в Республике есть серьезные проблемы с трудовой дисциплиной и, прежде всего, с соблюдением продолжительности рабочего дня. Во многих учреждениях столицы и районов Южной Осетии рабочий день работники заканчивают в 14-15 часов дня, хотя в это время должен был бы быть всего лишь обеденный перерыв.
Порой это положение воспринимается как должное: мол, после 14.00 в государственные учреждения уже никто из граждан по личным вопросам не обращается. Но говорящие так сами обычно оказываются в ситуации, когда хотят решить свои проблемы и застают в присутственном месте закрытые двери. Действительно, почему, например, в одних учреждениях можно работать до 15.00, а в других сотрудники обязаны находиться на рабочем месте до 18.00?
Предлагаю вам, уважаемые читатели, ради интереса вечером постоять перед выходом из любого государственного учреждения. В конце рабочего дня, а это 18.00, из дверей выйдут один-два человека. Остальные благополучно покинули рабочие места задолго до этого. Разве что только на выходе из Цхинвальской швейной фабрики в конце рабочего дня из проходной валит народ большой массой.
К сожалению, подобная ситуация с трудовой дисциплиной проблема не сегодняшнего дня. Однажды за нее всерьез взялся руководитель СССР Ю.Андропов. Многие наши сограждане помнят эту попытку.
Еще и года не прошло, как главный советский чекист после смерти дорогого Леонида Ильича возглавил государство, а его вполне большевистские усилия по укреплению дисциплины в масштабах всего СССР уже дали о себе знать.
7 августа 1983 года было принято постановление ЦК КПСС и Совета министров СССР «Об укреплении социалистической трудовой дисциплины», предусматривавшее наказания за выпуск брака, прогулы и опоздания на работу, пьянство на рабочем месте. После принятия постановления в городах Страны Советов начались милицейские облавы в кинотеатрах, крупных универмагах и других местах скопления людей, во время которых тотально проверялись документы с целью выявить прогульщиков работы. Общественники и милиция приходили даже в поликлиники. Твердость проверок была такова, что в некоторые из них попадали прогуливающие уроки школьники, решившие посетить полуденный сеанс кино. Через несколько дней на имя директора школы приходило официальное письмо из силовых органов, докладывавшее о поимке прогульщиков с указанием фамилий.
Тем не менее, акция властей продлилась совсем недолго, лишь напугав советских граждан, но никак не повлияв на их умонастроения. А вскоре умирает и сам Ю.Андропов, которого сменяет М.Горбачев. Этот лидер больше озаботился не дисциплиной, а борьбой с выпивкой. С таким же результатом как и его предшественник.
В наше время власти периодически пытались навести порядок с трудовой дисциплиной. Один из президентов даже устраивал неожиданные посещения отдельных министерств и ведомств в Большом доме. Порой на рабочем месте оказывались лишь руководитель да его секретарша.
Хотя иногда руководство обнаруживало в рабочих кабинетах даже слишком много людей. Празднование дня рождения, календарных праздников или «обмыв» награды также не редкость на рабочем месте. В эти дни в ведомстве полный рабочий день, порой даже с переработкой.
Впрочем, и ответственные работники не упускали возможности прогулять пару часов. На моей памяти выезд «группы товарищей» из одного ведомства на проверку состояния дорожных работ в селение Шихантур. На самом деле так была «оформлена» поездка на пикник, и это прикрывалось служебной необходимостью. Конечно же, состояние дороги было проверено, ведь по ней чиновники-прогульщики проехали к сосновому бору, где устроились на шашлыки с прекрасным видом на окрестные красоты.
Как бы то ни было, не надо забывать, что когда мы уходим с работы в 14.00, то где-то так же могут уйти с работы в это же время. И тогда мы не сможем получить необходимую справку у руководителя жилконторы, не застать врача на месте... Ведь, возможно, в это время они сами пришли к нам, чтобы решить свои дела. И нас так же не было на месте в самый разгар рабочего дня.
Порой это положение воспринимается как должное: мол, после 14.00 в государственные учреждения уже никто из граждан по личным вопросам не обращается. Но говорящие так сами обычно оказываются в ситуации, когда хотят решить свои проблемы и застают в присутственном месте закрытые двери. Действительно, почему, например, в одних учреждениях можно работать до 15.00, а в других сотрудники обязаны находиться на рабочем месте до 18.00?
Предлагаю вам, уважаемые читатели, ради интереса вечером постоять перед выходом из любого государственного учреждения. В конце рабочего дня, а это 18.00, из дверей выйдут один-два человека. Остальные благополучно покинули рабочие места задолго до этого. Разве что только на выходе из Цхинвальской швейной фабрики в конце рабочего дня из проходной валит народ большой массой.
К сожалению, подобная ситуация с трудовой дисциплиной проблема не сегодняшнего дня. Однажды за нее всерьез взялся руководитель СССР Ю.Андропов. Многие наши сограждане помнят эту попытку.
Еще и года не прошло, как главный советский чекист после смерти дорогого Леонида Ильича возглавил государство, а его вполне большевистские усилия по укреплению дисциплины в масштабах всего СССР уже дали о себе знать.
7 августа 1983 года было принято постановление ЦК КПСС и Совета министров СССР «Об укреплении социалистической трудовой дисциплины», предусматривавшее наказания за выпуск брака, прогулы и опоздания на работу, пьянство на рабочем месте. После принятия постановления в городах Страны Советов начались милицейские облавы в кинотеатрах, крупных универмагах и других местах скопления людей, во время которых тотально проверялись документы с целью выявить прогульщиков работы. Общественники и милиция приходили даже в поликлиники. Твердость проверок была такова, что в некоторые из них попадали прогуливающие уроки школьники, решившие посетить полуденный сеанс кино. Через несколько дней на имя директора школы приходило официальное письмо из силовых органов, докладывавшее о поимке прогульщиков с указанием фамилий.
Тем не менее, акция властей продлилась совсем недолго, лишь напугав советских граждан, но никак не повлияв на их умонастроения. А вскоре умирает и сам Ю.Андропов, которого сменяет М.Горбачев. Этот лидер больше озаботился не дисциплиной, а борьбой с выпивкой. С таким же результатом как и его предшественник.
В наше время власти периодически пытались навести порядок с трудовой дисциплиной. Один из президентов даже устраивал неожиданные посещения отдельных министерств и ведомств в Большом доме. Порой на рабочем месте оказывались лишь руководитель да его секретарша.
Хотя иногда руководство обнаруживало в рабочих кабинетах даже слишком много людей. Празднование дня рождения, календарных праздников или «обмыв» награды также не редкость на рабочем месте. В эти дни в ведомстве полный рабочий день, порой даже с переработкой.
Впрочем, и ответственные работники не упускали возможности прогулять пару часов. На моей памяти выезд «группы товарищей» из одного ведомства на проверку состояния дорожных работ в селение Шихантур. На самом деле так была «оформлена» поездка на пикник, и это прикрывалось служебной необходимостью. Конечно же, состояние дороги было проверено, ведь по ней чиновники-прогульщики проехали к сосновому бору, где устроились на шашлыки с прекрасным видом на окрестные красоты.
Как бы то ни было, не надо забывать, что когда мы уходим с работы в 14.00, то где-то так же могут уйти с работы в это же время. И тогда мы не сможем получить необходимую справку у руководителя жилконторы, не застать врача на месте... Ведь, возможно, в это время они сами пришли к нам, чтобы решить свои дела. И нас так же не было на месте в самый разгар рабочего дня.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Комментарии (6)
-
-
8 / 27
-
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Нашли ошибку?