В России упал и спрос на работников, и число трудоспособных
7 февраля 2020 Новости [версия для печати] [читать комментарии] [размер шрифта: a- | А+] [477 просмотров]
На российском рынке труда спрос работодателей на рабочую силу снизился. Таковы данные Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАКП).
По данным ЦМАКП, в течение 2019 года показатель составлял около 73,4−73,5 млн человек, в то время как в 2018 году число рабочих мест было на 400 тысяч больше. При этом спрос на труд в 2019 году все-таки оставался выше, чем в кризисном 2015 году, когда он сократился до 72,5 млн человек.
«Одновременно с этим падает и безработица — из-за сокращения численности россиян в трудоспособном возрасте», — констатирует ведущий экономист ЦМАКП Игорь Поляков.
По его прогнозам, скорее всего, она не восстановится до 2025−2026 годов. При этом, как указывает «Коммерсант», ссылаясь на директора Центра конъюнктурных исследований Института статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ Георгия Остапковича, наиболее интенсивно будет сокращаться доля занятых в возрасте 23−47 лет. По его словам, эту проблему несколько минимизирует повышение пенсионного возраста, однако пожилые люди будут преимущественно активно работать не в реальном секторе, а в образовании, науке, здравоохранении и сфере услуг.
Подробнее: https://eadaily.com/ru/news/2020/02/07/v-rossii-upal-i-spros-na-rabotnikov-i-chislo-trudosposobnyh
По данным ЦМАКП, в течение 2019 года показатель составлял около 73,4−73,5 млн человек, в то время как в 2018 году число рабочих мест было на 400 тысяч больше. При этом спрос на труд в 2019 году все-таки оставался выше, чем в кризисном 2015 году, когда он сократился до 72,5 млн человек.
«Одновременно с этим падает и безработица — из-за сокращения численности россиян в трудоспособном возрасте», — констатирует ведущий экономист ЦМАКП Игорь Поляков.
По его прогнозам, скорее всего, она не восстановится до 2025−2026 годов. При этом, как указывает «Коммерсант», ссылаясь на директора Центра конъюнктурных исследований Института статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ Георгия Остапковича, наиболее интенсивно будет сокращаться доля занятых в возрасте 23−47 лет. По его словам, эту проблему несколько минимизирует повышение пенсионного возраста, однако пожилые люди будут преимущественно активно работать не в реальном секторе, а в образовании, науке, здравоохранении и сфере услуг.
Подробнее: https://eadaily.com/ru/news/2020/02/07/v-rossii-upal-i-spros-na-rabotnikov-i-chislo-trudosposobnyh
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.