Южная Осетия. Женщины во власти
8 марта 2018 Новости [версия для печати] [читать комментарии] [размер шрифта: a- | А+] [1296 просмотров]
В июне 1936 года известный советский деятель Клим Ворошилов прислал передовику сельскохозяйственного производства Марте Плиевой в подарок свой портрет с надписью: «Не забывайте Москву, а мы тебя не забываем. Твой Ворошилов». Знакомство простой колхозницы с видным членом Советского Правительства состоялось во время Съезда Советов. Здесь М.Плиева присутствовала как делегат от Юго-Осетинской автономной области, и выступила с небольшой, но пламенной речью.
Однако в общественном сознании в Южной Осетии эта женщина осталась не как депутат Верховного Совета СССР, и не как передовик колхозного движения, а как символ женской эмансипации. И это неудивительно: женщина-председатель колхоза в горном крае!
В 1931 году Марта Плиева (Кесаева) начинает работать дояркой на колхозной ферме в высокогорном селении Рук Дзауского района, а в 1939 году возглавила колхоз в этом селении. В течение многих лет это было одно из передовых хозяйств, имевшее миллионные доходы. Здесь было, в основном, развито животноводство, так как природные условия ущелья ничем другим фактически заниматься не позволяли. Зерновые из-за скудности земельных площадей и сурового климата производились в недостаточном количестве. Но пастбищ и сенокосов было немало. Так, только овец в хозяйстве было три тысячи, дойных коров – 200 голов. В колхозе была даже своя небольшая электростанция.
За самоотверженный труд и большие достижения в производстве животноводческих продуктов в 1936 году в числе первых осетинских женщин Марта Плиева была награждена орденом Трудового Красного Знамени.
Женщина-руководитель колхоза в Южной Осетии в те годы была действительно в редкость, чего не скажешь об участии представительниц слабого пола в политической и общественной жизни края. Широко было известно имя Ольги Плиевой, участницы вооруженного сопротивления грузинским меньшевикам. После освобождения края от грузинской оккупации, она долгие годы работала в правоохранительных органах, дослужившись до прокурора. В 40-х годах секретарем городского комитета Компартии работала Фрося Гассиева.
Специально оговоренные квоты гарантировали советским женщинам участие в работе Советов народных депутатов всех уровней, включая Верховный Совет СССР. Существовавшая в СССР система выборов в органы представительной власти гарантировала женщинам-кандидатам получение депутатского мандата. За весь советский период значительное увеличение числа женщин во всех органах власти произошло только во время Великой Отечественной войны 1941-1945 гг. В ходе ее на фронт были отправлены многие руководители партийных, советских, хозяйственных, профсоюзных, комсомольских и других организаций. Их пришлось заменять в основном женщинам преимущественно из числа учителей, инженеров, агрономов, экономистов, юристов, журналистов. Поэтому процент женщин на руководящих постах в тылу постоянно возрастал.
В 50-х годах женщины продолжали привлекаться в руководство партийными и советскими органами власти и в Южной Осетии. Здесь также была специальная разнарядка, определяющая, сколько должно быть женщин в числе депутатов, на руководящих должностях в органах управления. Например, полагалось, чтобы одним из секретарей областного, городского и районного звена Компартии была обязательно женщина. Как впоследствии говорил известный цхинвальский мастер оригинальной словесности Павел Хабалашвили: «У нас в партии всегда должны быть женские персонажи».
Среди партийных руководителей-женщин надо отметить Юлю Техову, Фатиму Пухаеву, Тамару Цховребову… Но иногда женщинам удавалось добиваться признания и как руководителя высокого ранга. Например, Тамара Кабулова возглавляла Областной Исполнительный комитет Совета Народных депутатов (Облисполком). Формально это был высший пост в иерархии советской власти, однако де-факто руководство оставалось в руках партийцев, в данном случае Областного комитета компартии Южной Осетии.
Намного охотнее на первые роли женщины выдвигались в комсомольских организациях. Первыми секретарями райкомов комсомола работали Людмила Санакоева (Дзау) и Татьяна Багаева (Знаур).
Статусным было представительство в Верховном Совете СССР. Депутатами общесоюзного уровня, помимо упомянутой выше Марты Плиевой, были Мисурат Техова и Фатима Гассиева.
В 70-ые годы женщины становятся и руководителями предприятий. Так, директором швейной, а после и трикотажной фабрики в Цхинвале была Мери Касрадзе, мехзаводом руководила Нели Битиева, пивоваренное производство возглавляла Лейла Гочашвили. Практически бессменным руководителем Дзауского санатория была Марина Хетагурова. Представительницы слабого пола возглавляли и судебную власть – председателями Областного суда были Вера Качмазова и Светлана Ванеева.
У женщин, оказавшихся во власти, было немало привилегий. Это и высокий материальный достаток, престиж, появлялась возможность оказывать содействие родным и близким в продвижении по служебной лестнице. Надо отметить, что в отличие от других кавказских регионов в Осетии участие женщины в общественной жизни приветствовалось.
Визуальной демонстрацией приближенности к власти становились государственные праздники: 1 мая и 7 ноября. В эти дни на правительственной трибуне должны были находиться обязательно и представительницы слабого пола. При этом, если на боковых отделениях трибуны находились передовицы производства, писательницы, ветераны войны и труда, то в центральной – непосредственно дамы-функционеры. Каждый раз обыватели отмечали, которая из женщин стоит на трибуне ближе к первому секретарю Обкома партии и, значит, находится в фаворе.
С изменением общественно-политической обстановки на просторах бывшего СССР меняется и роль женщин. Все больше представительниц слабого пола в обществе перенимают роль мужчин. И не только в способностях содержать свои семьи, но и в политике и общественной жизни. В когорте женщин-революционерок нового времени Зара Абаева, Зоя Битарти, Ира Козаева, Лариса Остаева и др. Отдельная история с представительницами так называемого «9 полка». Это были женщины, которые в определенный период стали генератором многих общественных инициатив.
С началом функционирования органов исполнительной власти в РЮО стали появляться и женщины-министры. Так, из советской эпохи в эпоху демократическую «перешли» Фатима Пухаева и Мадина Остаева, возглавлявшие министерства образования и культуры, соответственно. На руководящих постах себя проявили Евелина Гаглоева, Алла Джиоева, Аза Тибилова… Женщины в Республике руководили музеями, библиотеками и гостиницами, они даже участвовали в кампании по выборам президента Южной Осетии.
Однако, есть организации, где представительницы слабого пола не были ни разу представлены в их руководстве. Это, например, университет, Научно-исследовательский институт, театр… Между тем считается, что женщины-руководители более внимательно и ответственно относятся к рутинной работе. Они часто замечают те мелочи и нюансы, которые мужчины считают пустой тратой времени. Женский стиль управления отличается демократичностью. Как правило, грамотные женщины не допускают слишком мягкого стиля управления во избежание давления со стороны подчиненных, ведь они и так подсознательно ощущают себя в зоне риска. Они чаще идут на уступки сотрудникам и прислушиваются к их проблемам.
Сила женщины вовсе не в имитации мужского стиля руководства, а именно в том, что она – женщина. Благодаря своим природным качествам и хорошо развитой интуиции женщины могут достигать немалых высот и быть прекрасными руководителями.
В настоящее время в государственных органах Южной Осетии на руководящих должностях представлены Аза Хабалова – министр финансов, Жанна Зассеева – министр культуры, Мария Котаева – руководитель Госкомитета информации и печати, Натали Гассиева – министр образования, Олеся Кочиева – председатель Верховного суда, Аза Тасоева – глава пенсионного фонда, Соня Хубаева – уполномоченный по делам религии при Президенте, Марина Кочиева – руководитель Санэпидемнадзора, Гульнара Козаева – уполномоченный по правам ребенка при Президенте, Белла Плиева – председатель ЦИК… Таким образом, и сегодня в Южной Осетии продолжается тенденция увеличения женского представительства в сфере госслужбы.
М.Багаев, газета «Республика»
Источник: http://cominf.org/node/1166515361
Однако в общественном сознании в Южной Осетии эта женщина осталась не как депутат Верховного Совета СССР, и не как передовик колхозного движения, а как символ женской эмансипации. И это неудивительно: женщина-председатель колхоза в горном крае!
В 1931 году Марта Плиева (Кесаева) начинает работать дояркой на колхозной ферме в высокогорном селении Рук Дзауского района, а в 1939 году возглавила колхоз в этом селении. В течение многих лет это было одно из передовых хозяйств, имевшее миллионные доходы. Здесь было, в основном, развито животноводство, так как природные условия ущелья ничем другим фактически заниматься не позволяли. Зерновые из-за скудности земельных площадей и сурового климата производились в недостаточном количестве. Но пастбищ и сенокосов было немало. Так, только овец в хозяйстве было три тысячи, дойных коров – 200 голов. В колхозе была даже своя небольшая электростанция.
За самоотверженный труд и большие достижения в производстве животноводческих продуктов в 1936 году в числе первых осетинских женщин Марта Плиева была награждена орденом Трудового Красного Знамени.
Женщина-руководитель колхоза в Южной Осетии в те годы была действительно в редкость, чего не скажешь об участии представительниц слабого пола в политической и общественной жизни края. Широко было известно имя Ольги Плиевой, участницы вооруженного сопротивления грузинским меньшевикам. После освобождения края от грузинской оккупации, она долгие годы работала в правоохранительных органах, дослужившись до прокурора. В 40-х годах секретарем городского комитета Компартии работала Фрося Гассиева.
Специально оговоренные квоты гарантировали советским женщинам участие в работе Советов народных депутатов всех уровней, включая Верховный Совет СССР. Существовавшая в СССР система выборов в органы представительной власти гарантировала женщинам-кандидатам получение депутатского мандата. За весь советский период значительное увеличение числа женщин во всех органах власти произошло только во время Великой Отечественной войны 1941-1945 гг. В ходе ее на фронт были отправлены многие руководители партийных, советских, хозяйственных, профсоюзных, комсомольских и других организаций. Их пришлось заменять в основном женщинам преимущественно из числа учителей, инженеров, агрономов, экономистов, юристов, журналистов. Поэтому процент женщин на руководящих постах в тылу постоянно возрастал.
В 50-х годах женщины продолжали привлекаться в руководство партийными и советскими органами власти и в Южной Осетии. Здесь также была специальная разнарядка, определяющая, сколько должно быть женщин в числе депутатов, на руководящих должностях в органах управления. Например, полагалось, чтобы одним из секретарей областного, городского и районного звена Компартии была обязательно женщина. Как впоследствии говорил известный цхинвальский мастер оригинальной словесности Павел Хабалашвили: «У нас в партии всегда должны быть женские персонажи».
Среди партийных руководителей-женщин надо отметить Юлю Техову, Фатиму Пухаеву, Тамару Цховребову… Но иногда женщинам удавалось добиваться признания и как руководителя высокого ранга. Например, Тамара Кабулова возглавляла Областной Исполнительный комитет Совета Народных депутатов (Облисполком). Формально это был высший пост в иерархии советской власти, однако де-факто руководство оставалось в руках партийцев, в данном случае Областного комитета компартии Южной Осетии.
Намного охотнее на первые роли женщины выдвигались в комсомольских организациях. Первыми секретарями райкомов комсомола работали Людмила Санакоева (Дзау) и Татьяна Багаева (Знаур).
Статусным было представительство в Верховном Совете СССР. Депутатами общесоюзного уровня, помимо упомянутой выше Марты Плиевой, были Мисурат Техова и Фатима Гассиева.
В 70-ые годы женщины становятся и руководителями предприятий. Так, директором швейной, а после и трикотажной фабрики в Цхинвале была Мери Касрадзе, мехзаводом руководила Нели Битиева, пивоваренное производство возглавляла Лейла Гочашвили. Практически бессменным руководителем Дзауского санатория была Марина Хетагурова. Представительницы слабого пола возглавляли и судебную власть – председателями Областного суда были Вера Качмазова и Светлана Ванеева.
У женщин, оказавшихся во власти, было немало привилегий. Это и высокий материальный достаток, престиж, появлялась возможность оказывать содействие родным и близким в продвижении по служебной лестнице. Надо отметить, что в отличие от других кавказских регионов в Осетии участие женщины в общественной жизни приветствовалось.
Визуальной демонстрацией приближенности к власти становились государственные праздники: 1 мая и 7 ноября. В эти дни на правительственной трибуне должны были находиться обязательно и представительницы слабого пола. При этом, если на боковых отделениях трибуны находились передовицы производства, писательницы, ветераны войны и труда, то в центральной – непосредственно дамы-функционеры. Каждый раз обыватели отмечали, которая из женщин стоит на трибуне ближе к первому секретарю Обкома партии и, значит, находится в фаворе.
С изменением общественно-политической обстановки на просторах бывшего СССР меняется и роль женщин. Все больше представительниц слабого пола в обществе перенимают роль мужчин. И не только в способностях содержать свои семьи, но и в политике и общественной жизни. В когорте женщин-революционерок нового времени Зара Абаева, Зоя Битарти, Ира Козаева, Лариса Остаева и др. Отдельная история с представительницами так называемого «9 полка». Это были женщины, которые в определенный период стали генератором многих общественных инициатив.
С началом функционирования органов исполнительной власти в РЮО стали появляться и женщины-министры. Так, из советской эпохи в эпоху демократическую «перешли» Фатима Пухаева и Мадина Остаева, возглавлявшие министерства образования и культуры, соответственно. На руководящих постах себя проявили Евелина Гаглоева, Алла Джиоева, Аза Тибилова… Женщины в Республике руководили музеями, библиотеками и гостиницами, они даже участвовали в кампании по выборам президента Южной Осетии.
Однако, есть организации, где представительницы слабого пола не были ни разу представлены в их руководстве. Это, например, университет, Научно-исследовательский институт, театр… Между тем считается, что женщины-руководители более внимательно и ответственно относятся к рутинной работе. Они часто замечают те мелочи и нюансы, которые мужчины считают пустой тратой времени. Женский стиль управления отличается демократичностью. Как правило, грамотные женщины не допускают слишком мягкого стиля управления во избежание давления со стороны подчиненных, ведь они и так подсознательно ощущают себя в зоне риска. Они чаще идут на уступки сотрудникам и прислушиваются к их проблемам.
Сила женщины вовсе не в имитации мужского стиля руководства, а именно в том, что она – женщина. Благодаря своим природным качествам и хорошо развитой интуиции женщины могут достигать немалых высот и быть прекрасными руководителями.
В настоящее время в государственных органах Южной Осетии на руководящих должностях представлены Аза Хабалова – министр финансов, Жанна Зассеева – министр культуры, Мария Котаева – руководитель Госкомитета информации и печати, Натали Гассиева – министр образования, Олеся Кочиева – председатель Верховного суда, Аза Тасоева – глава пенсионного фонда, Соня Хубаева – уполномоченный по делам религии при Президенте, Марина Кочиева – руководитель Санэпидемнадзора, Гульнара Козаева – уполномоченный по правам ребенка при Президенте, Белла Плиева – председатель ЦИК… Таким образом, и сегодня в Южной Осетии продолжается тенденция увеличения женского представительства в сфере госслужбы.
М.Багаев, газета «Республика»
Источник: http://cominf.org/node/1166515361
Источник - Газета Республика.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.