Министерство образования и науки Республики Южная Осетия информирует об имеющейся вакансии директора государственного бюджетного учреждения среднего профессионального образования «Цхинвальский многопрофильный колледж». |
Министерство образования и науки РЮО в связи с имеющейся вакансией объявляет об организации конкурса на замещение вакантной должности директора ГОУ СПО «Цхинвальский многопрофильный колледж». Для участия в Конкурсе Кандидаты представляют в установленный срок следующие документы: - заявление установленной формы; - личный листок по учету кадров, фотографию 3х4 см; - заверенные в установленном порядке копию трудовой книжки; - копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании; - заверенную собственноручно программу развития образовательного учреждения; - мотивационное письмо о занятии вакантной должности руководителя образовательного учреждения; - согласие на обработку персональных данных; - справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой и (или) факта уголовного преследования; - медицинскую справку установленной законодательством формы. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляются лично на заседании Конкурсной комиссии. Конкурс проводится очно в один этап и состоит из собеседования и представления программы развития среднего профессионального образовательного учреждения. Заявления на замещение вакантной должности принимаются по адресу: г. Цхинвал, ул. Туганова 21, 1 этаж 1 кабинет, Министерство образования и науки РЮО, отдел науки и профессионального образования с 23.10.2017г. по 17.11.2017г. Дата проведения Конкурса – 27.11.2017г. (время будет объявлено дополнительно). Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме и допуске к Конкурсу. Программа развития среднего профессионального учебного заведения Кандидата (далее – Программа) должна содержать следующие разделы: - информационно - аналитическая справка об образовательном учреждении (текущее состояние); - цель и задачи Программы (образ будущего состояния образовательного учреждения); - описание ожидаемых результатов реализации Программы, их количественные и качественные показатели; - план-график программных мер, действий, мероприятий, обеспечивающих развитие образовательного учреждения, с учетом их ресурсного обеспечения (финансово-экономического, кадровые, информационные, научно-методические); - приложения к Программе (при необходимости). Опубликованно: 19-10-2017, 18:48 |
Вернуться назад |