Что думают молодые специалисты о работе в госорганах?
Краснодар, 16 июня 2016 года. HeadHunter и портал Career.ru провели совместный опрос среди молодых специалистов, чтобы выяснить, как они относятся к работе в органах государственной власти.
Исследование показало, что органы государственной власти в глазах молодых специалистов СКФО также привлекательны, как и коммерческие организации (35% к 35%). Самыми «нежелательными» сферами для начала карьеры оказались фриланс и некоммерческие организации.
Больше всего желающих работать в государственных органах оказалось среди жителей Центрального ФО (45%) и Сибирского ФО (45%). Меньше всего — в Санкт-Петербурге и Ленинградской области (26%).
Большинство (56%) желающих работать в государственных органах, предпочли бы работать в исполнительной ветви власти. Органам законодательной власти отдали своё предпочтение 24%, а в судах изъявили желание работать лишь 20%.
Согласно данным опроса, большинство жителей Северного Кавказа предпочли бы работать в органах федерального управления — желающих стать чиновником на этом уровне оказалось 44%. Чуть больше трети начинающих специалистов проявили желание работать чиновниками на региональном уровне, и лишь 23% — на уровне муниципалитетов.
Главным преимуществом работы в государственных учреждениях, по мнению опрошенных по всей России, является стабильность и постоянство — этот вариант выбирали чаще всего. На втором месте среди положительных сторон находятся бонусы: премии, льготы и социальный пакет. Возможность карьерного роста в качестве преимущества работы в государственных органах выбрали 54% респондентов. А вот такое достоинство, как возможность внести свой вклад в благосостояние общества, выбрали лишь 48%.
Помимо достоинств у работы в государственных организациях есть и свои недостатки. По мнению респондентов, главным из них является сложность получить вакантное место без наличия определённых связей. 45% также заявили о том, что без связей в государственных органах сложно добиться карьерного роста. Низкая зарплата является минусом для 48% опрошенных.
Респондентам, работающим или желающим работать в государственных органах, также задавался вопрос о том, кто из федеральных чиновников является для них образцом. Лидерами среди министров оказались министр обороны Сергей Шойгу (49%) и министр иностранных дел Сергей Лавров (40%).
http://krasnodar.hh.ru
Исследование показало, что органы государственной власти в глазах молодых специалистов СКФО также привлекательны, как и коммерческие организации (35% к 35%). Самыми «нежелательными» сферами для начала карьеры оказались фриланс и некоммерческие организации.
Больше всего желающих работать в государственных органах оказалось среди жителей Центрального ФО (45%) и Сибирского ФО (45%). Меньше всего — в Санкт-Петербурге и Ленинградской области (26%).
Большинство (56%) желающих работать в государственных органах, предпочли бы работать в исполнительной ветви власти. Органам законодательной власти отдали своё предпочтение 24%, а в судах изъявили желание работать лишь 20%.
Согласно данным опроса, большинство жителей Северного Кавказа предпочли бы работать в органах федерального управления — желающих стать чиновником на этом уровне оказалось 44%. Чуть больше трети начинающих специалистов проявили желание работать чиновниками на региональном уровне, и лишь 23% — на уровне муниципалитетов.
Главным преимуществом работы в государственных учреждениях, по мнению опрошенных по всей России, является стабильность и постоянство — этот вариант выбирали чаще всего. На втором месте среди положительных сторон находятся бонусы: премии, льготы и социальный пакет. Возможность карьерного роста в качестве преимущества работы в государственных органах выбрали 54% респондентов. А вот такое достоинство, как возможность внести свой вклад в благосостояние общества, выбрали лишь 48%.
Помимо достоинств у работы в государственных организациях есть и свои недостатки. По мнению респондентов, главным из них является сложность получить вакантное место без наличия определённых связей. 45% также заявили о том, что без связей в государственных органах сложно добиться карьерного роста. Низкая зарплата является минусом для 48% опрошенных.
Респондентам, работающим или желающим работать в государственных органах, также задавался вопрос о том, кто из федеральных чиновников является для них образцом. Лидерами среди министров оказались министр обороны Сергей Шойгу (49%) и министр иностранных дел Сергей Лавров (40%).
http://krasnodar.hh.ru
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Нашли ошибку?