Открываются новые возможности для молодых специалистов
16 декабря 2015 Новости [версия для печати] [читать комментарии] [размер шрифта: a- | А+] [3051 просмотр]
Открываются новые возможности для молодых специалистов 16.12.2015 Как мы сообщали, проблемы трудоустройства молодежи и пути их решения стали предметом обсуждения за круглым столом представителей молодежи, научной интеллигенции и специалистов министерств и другие неравнодушные граждане. Участники круглого стола «Договор о союзничестве и интеграции с Россией – широкое окно возможностей для молодых специалистов» приняли итоговое заявление в котором, в частности, сказано: — Мы, представители молодежных организаций Республики Южной Осетии, СМИ, представители ЮОГУ, специалисты министерств и ведомств, участники круглого стола «Договор о союзничестве и интеграции с Россией – широкое окно возможностей для молодых специалистов», заявляем, что Договор между Российской Федерацией и Республикой Южная Осетия создает новые возможности трудоустройства молодых специалистов; подчеркиваем важность быстрого трудоустройства выпускников ЮОГУ и российских ВУЗов, выходцев из Южной Осетии с востребованными специальностями; отмечаем, что вхождение отдельных подразделений Вооруженных сил РЮО и органов безопасности в состав соответствующих российских структур приведет к повышению их эффективности, материально-технической оснащенности, росту денежного содержания, созданию новых рабочих мест. Это отличная карьерная площадка для молодых специалистов из Южной Осетии, выпускников российских военных и специализированных учебных заведений; считаем, что создаваемый информационно-координационный центр органов внутренних дел – перспективная карьерная площадка для молодых высококвалифицированных специалистов из Южной Осетии; подтверждаем, что предусмотренные Договором о союзничестве и интеграции с Россией повышение зарплат бюджетникам и пенсий до уровня СКФО приведет к улучшению ситуации на рынке труда и повышению мотивации работников; считаем инициативы руководства Республики по созданию системы мотивации молодых специалистов в целях их возвращения на Родину исключительно правильными; подчеркиваем необходимость системного подхода в решении вопроса совместительства должностей на государственной и муниципальной службе; поддерживаем тезис о том, что омоложение кадров и привлечение молодых специалистов – одно из условий устойчивого социально-экономического развития РЮО; отмечаем, что при подборе кандидатов на любые должности необходимо в первую очередь учитывать уровень образования и профессионализм кандидата; заявляем, что развитие экономики, создание рабочих мест, поддержка молодых семей, защита материнства и детства, стимулирование рождаемости, поддержка талантливой молодежи должны стать приоритетными направлениями внутренней политики Республики Южная Осетия.
Источник: http://south-ossetia.info/?p=11584
Все права защищены © Официальный информационный портал Республики Южная Осетия
Источник: http://south-ossetia.info/?p=11584
Все права защищены © Официальный информационный портал Республики Южная Осетия
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.